PR-Manger_in / Referent_in

Die TU Darmstadt sucht für das Fachgebiet „Ubiquitäre Wissensverarbeitung“ (UKP Lab) eine_n

PR-Manger_in / Referent_in Wissenschaftskommunikation (w/m/d) – 25 %

in einem bis zum 31.03.2026 befristeten Arbeitsverhältnis.

Sie unterstützen die Fachgebietsinhaberin, die international ausgewiesene Expertin für Automatische Sprachver­arbeitung Prof.in Dr. Iryna Gurevych, bei der Außendarstellung ihres Fachgebiets. Dabei arbeiten Sie Forschungsergebnisse für unterschiedliche Stakeholder-Gruppen insbesondere für Journalist_innen und die allgemeine Öffentlichkeit auf und nutzen die unterschiedlichen Kommunikationskanäle zu ihrer Verbreitung. Sie arbeiten eng mit dem zentralen ScienceCommunicationCenter der TU Darmstadt zusammen.

Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt dabei auf der Erstellung allgemeinverständlicher Texte, der Koproduktion von Grafiken, Fotos oder Videos über Themen der Künstlichen Intelligenz. Außerdem konzipieren und produzieren Sie Projektdarstelllungen für Forschungspartner und die interessierte Öffentlichkeit. Die Web- und Social-Media-Präsenz des Fachgebiets wird von Ihnen gepflegt und weiterentwickelt.

Ihr Profil:

Sie haben eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und eine Ausbildung als PR-Manager_in oder Redakteur_in bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben ausgeprägte methodische und analytische Fähigkeiten und sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Sie haben umfassende Erfahrungen in der Erstellung von Texten zu wissenschaftlichen Arbeiten und in der allgemeinen Pressearbeit.

Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse im Management von Social-Media Plattformen (u.a. Twitter, LinkedIn) und ein sicheres Gespür für zeitgemäßes Design und stimmige Gestaltungskonzepte. Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse im Umgang mit PowerPoint und aktueller Bild- bzw. Videobearbeitungssoftware.

Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt. Des Weiteren ist ein kreatives und zielführendes sowie eigenverantwortliches Arbeiten Voraussetzung.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt).

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen per Email an: .

Bewerbungsfrist: 05. September 2022